Estelle Chanson
Avocate au barreau
Associée
Spécialiste FSA droit du travail
Médiatrice FSA
CAS en droit et intelligence artificielle
Vice-présidente de l’Office cantonal de conciliation et d’arbitrage en matière de conflits collectifs
Titulaire du brevet d’avocat depuis 2004, Estelle Chanson a rejoint l’étude Bourgeois Avocats en tant que collaboratrice en 2007 et est associée de l’étude depuis le 1er janvier 2011. Active dans le domaine judiciaire, en particulier en droit du travail et de la fonction publique ainsi qu’en droit de la famille, elle assiste les parties au contrat de travail (employeurs, employés, fonctionnaires, collectivités publiques) de même que les couples qui se séparent (divorce, dissolution du partenariat enregistré, mesures protectrices de l’union conjugale) devant les tribunaux, déployant également dans ces domaines du droit une importante activité de conseil. En parallèle de la représentation en justice de ses mandants et en tant qu’avocate formée au droit collaboratif et médiatrice FSA, Estelle Chanson aide les parties – personnes physiques, entreprises, associations – à rétablir le dialogue entre elles, afin de faciliter la recherche de solutions amiables et ainsi leur permettre de résoudre par elles-mêmes le différend qui les oppose. Avocate spécialiste FSA en droit du travail depuis 2011, Estelle Chanson a enseigné cette discipline dans le cadre du certificat d’Assistant-e en gestion du personnel et du Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines auprès de Romandie Formation, de 2015 à 2019. Elle donne régulièrement des conférences et séminaires dans cette matière.
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Compétences prioritaires
Droit du travail – Droit de la famille et divorce – Procédure civile – Médiation
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Publications et conférences
Le certificat de travail algorithmique en droit suisse : une automatisation sous contraintes juridiques, in : Valérie Défago / Jean-Philippe Dunand / Florence Guillaume / David Raedler / Aurélien Witzig (éds), Algorithmes, intelligence artificielle et droit du travail, Helbing Lichtenhahn, Bâle 2026, pp. 325–347.
Travailler sous algorithmes : le paradoxe de la surveillance protectrice à l’épreuve du droit suisse, in : Florence Guillaume / Jonathan Bory (éds), Droit et intelligence artificielle – Applications pratiques et cadre juridique, Stämpfli, Berne 2026, pp. 185–199.
Droit collaboratif et double représentation : une pratique contraire au droit, avec Gaétan Girard, Revue de l’avocat, 9/2022, pp. 390–395.
Compatibilité des dispositions de la LTN avec la LPD, in : Rémy Wyler (éd.), Panorama II en droit du travail – Recueil d’études réalisées par des praticiens, Stämpfli, Berne 2012, pp. 311–330.
Le licenciement « pour motifs économiques » ou « pour défaut de caractère », in : Rémy Wyler (éd.), Panorama II en droit du travail – Recueil d’études réalisées par des praticiens, Stämpfli, Berne 2012, pp. 67–84.
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